Phường Buôn Ma Thuột: Tiếp tục chủ động và quyết liệt hơn quyết tâm đưa mô hình chính quyền địa phương hai cấp vận hành hiệu lực, hiệu quả, trở thành điểm sáng, hình mẫu, góp phần quan trọng vào thực hiện mục tiêu phát triển nhanh và bền vững trong giai đoạn mới.
UBND phường Buôn Ma Thuột vừa tổ chức Hội nghị sơ kết 1 năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Đồng thời đánh giá kết quả triển khai công tác tháng 4, triển khai nhiệm vụ tháng 5.
Quang cảnh hội nghị
Tham dự hội nghị có đồng chí Trần Phú Hùng, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Buôn Ma Thuột; đồng chí Nguyễn Thanh Vũ Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường Buôn Ma Thuột; đồng chí Nguyễn Hải Hưng, Phó Chủ tịch HĐND phường Buôn Ma Thuột và đồng chí Nguyễn Hữu Chí, Phó Chủ tịch UBND phường Buôn Ma Thuột.
Phường Buôn Ma Thuột được thành lập trên cơ sở sáp nhập toàn bộ diện tích tự nhiên, quy mô dân số của các phường: Thành Công, Tân Tiến, Tân Thành, Tự An, Tân Lợi và phường Cư Êbur của thành phố Buôn Ma Thuột (cũ) với tổng diện tích tự nhiên 72,02km2. Có 89 buôn, tổ dân phố với quy mô dân số là 175.944 người, gồm 25 dân tộc cùng chung sống, trong đó dân tộc thiểu số khoảng 15.698 người, chiếm khoảng 8,9% dân số toàn phường.
Với lợi thế, phường Buôn Ma Thuột là hạt nhân trung tâm kinh tế - chính trị - văn hóa của tỉnh, sở hữu lợi thế tuyệt đối về vị trí địa lý, hạ tầng thương mại - dịch vụ phát triển mạnh, cùng định hướng trở thành đô thị thông minh, hiện đại, bền vững mang bản sắc Tây Nguyên. Là phường trung tâm, nơi tập trung các cơ quan hành chính cao nhất của tỉnh, tạo điều kiện thuận lợi cho giao thương, kết nối hạ tầng giao thông và thu hút đầu tư, đóng vai trò đầu tàu phát triển đô thị. Hoạt động kinh tế phát triển mạnh mẽ, doanh thu thương mại - dịch vụ rất cao, tập trung nhiều trung tâm mua sắm, tài chính, ngân hàng và các dịch vụ chất lượng cao. Phường được quy hoạch xây dựng trở thành đô thị thông minh, hiện đại, văn minh, có bản sắc riêng.
Sau 01 năm thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và vận hành mô hình chính quyền địa phương 02 cấp, UBND phường Buôn Ma Thuột cơ bản đã ổn định tổ chức bộ máy, đảm bảo hoạt động thông suốt, hiệu quả. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức từng bước thích ứng với mô hình mới, nâng cao tinh thần trách nhiệm, chủ động trong thực hiện nhiệm vụ. Việc bố trí, sắp xếp cán bộ cơ bản phù hợp với vị trí việc làm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ tại địa phương trong bối cảnh sắp xếp tổ chức bộ máy, khối lượng công việc rất lớn.
Công tác cải cách hành chính có nhiều chuyển biến tích cực; việc tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính được thực hiện đúng quy trình, tỷ lệ hồ sơ giải quyết trước hạn và đúng hạn đạt cao; tỷ lệ hồ sơ trực tuyến tăng mạnh. Các nhiệm vụ thúc đẩy chuyển đổi số được quan tâm thực hiện. Triển khai hiệu quả thiết thực đối với các phong trào như "Bình dân học vụ số" và 100 ngày chuyển đổi số trên địa bàn phường.
Trích xuất trên Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính tỉnh, từ ngày 01/7/2025 đến ngày 28/4/2026, tổng hồ sơ đã tiếp nhận là 27.496 hồ sơ. Đã giải quyết 27.000 hồ sơ, trong đó, giải quyết trước hạn: 24.691 hồ sơ, đạt tỷ lệ 91,44%; giải quyết đúng hạn: 1.829 hồ sơ, đạt tỷ lệ: 6,7%; hồ sơ quá hạn: 480 hồ sơ, đạt tỷ lệ: 1,7%); Hồ sơ đang giải quyết: 516 hồ sơ. Kết quả đánh giá mức độ hài lòng: 18/18 điểm, đạt 100% theo thống kê trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia.
Năm 2025, tổng thu ngân sách nhà nước trên địa bàn thực hiện 131.353 triệu đồng, vượt 4,3% dự toán tỉnh giao, vượt 0,3% dự toán phường quyết định. Tính đến ngày 30/4/2026 thu ngân sách được 1.134.349 triệu đồng/2.921.165 triệu đồng, đạt 38,83% so với Nghị quyết HĐND phường giao%. Đầu năm 2026, toàn phương có 22 hộ nghèo và 39 hộ cận nghèo, hiện phường đang triển khai các giải pháp để phấn đấu đến cuối năm 2027 không còn hộ nghèo.
Công tác giáo dục – đào tạo được quan tâm; các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao diễn ra sôi nổi, tạo không khí phấn khởi trong Nhân dân. Tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội được giữ vững…
Đại biểu dự hội nghị
Bên cạnh những kết quả đạt được, hội nghị cũng thẳng thắn nhìn nhận một số khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp. Khối lượng công việc sau sắp xếp tăng cao, trong khi đội ngũ cán bộ, công chức còn nhiều trường hợp bố trí chưa đúng với chuyên môn, chuyên ngành đào tạo, dẫn đến áp lực nhiệm vụ tăng lên lúng túng trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao, khó khăn cho việc tiếp cận, xử lý công việc, đặc biệt trong thời điểm mới vận hành, số lượng công việc tồn đọng rất nhiều cần được giải quyết, dẫn đến công tác triển khai thực hiện bị chậm trễ. Tình trạng thiếu nhân lực ở một số phòng, ban hoặc lĩnh vực đặc thù, khiến cho công việc bị trì hoãn hoặc không thể thực hiện đúng tiến độ. Mặc dù việc giảm biên chế có thể giúp tối ưu hóa nguồn lực, nhưng trong một số trường hợp, thiếu hụt nhân sự lại gây ra gánh nặng cho các cán bộ, công chức còn lại.
Đối với việc thực hiện nhiệm vụ công tác trong tháng 4, các nhiệm vụ về phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng an ninh tiếp tục được triển khai kịp thời. Công tác giáo dục, y tế, chăm sóc sức khỏe Nhân dân và an sinh xã hội trên địa bàn được quan tâm thực hiện; các chính sách đối với gia đình chính sách, hộ nghèo, đối tượng bảo trợ xã hội được triển khai đầy đủ, kịp thời. Công tác cải cách hành chính, tiếp công dân và giải quyết thủ tục hành chính được duy trì hiệu quả. Lĩnh vực quốc phòng - an ninh được giữ vững; tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn xã cơ bản ổn định, không phát sinh vụ việc phức tạp, góp phần tạo môi trường thuận lợi cho phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Triển khai nhiệm vụ công tác tháng 5, UBND phường tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra, quản lý trật tự xây dựng, trật tự đô thị, kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm; kiểm tra, giám sát các trường hợp đình chỉ thi công, không để công trình tiếp tục xây dựng hoàn thiện đưa vào sử dụng; xây dựng kế hoạch, xác định lộ trình, tập trung thực hiện cưỡng chế các công trình xây dựng trái phép trên đất nông nghiệp, các công trình vi phạm đã thanh tra, kiểm tra kết luận, đảm bảo phương châm “phát hiện kịp thời, hành động kiên quyết, xử lý triệt để, không có vùng cấm, không có ngoại lệ”; Triển khai hỗ trợ các sản phẩm đã được chứng nhận sản phẩm OCOP 3 sao trên địa bàn để từng bước nâng hạng sao sản phẩm OCOP. Phối hợp, đẩy mạnh các giải pháp triển khai công tác thu ngân sách trên địa bàn; Tăng cường các giải pháp quản lý, khai thác nguồn thu, chống thất thu ngân sách Nhà nước; Thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với người có công, gia đình chính sách và các đối tượng xã hội; quan tâm đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm; Triển khai đầy đủ, kịp thời các chính sách hỗ trợ đối với hộ nghèo, hộ cận nghèo theo quy định,…
Đồng chí Trần Phú Hùng, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Buôn Ma Thuột phát biểu chỉ đạo tại hội nghị
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Trần Phú Hùng, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Buôn Ma Thuột đề nghị UBND cùng với các cấp ủy, cơ quan, đơn vị phòng, ban cần tiếp tục bám sát chỉ đạo của cấp trên và nhiệm vụ chính trị trọng tâm của địa phương; chủ động rà soát, tháo gỡ khó khăn phát sinh trong thực tiễn, nhất là trong các lĩnh vực cải cách hành chính, chuyển đổi số, quản lý đô thị, xây dựng, đất đai, an sinh xã hội và giải quyết thủ tục hành chính cho người dân và doanh nghiệp. Đồng thời, tiếp tục siết chặt kỷ luật, kỷ cương công vụ nhất là đối với công tác giải quyết thủ tục hành chính. Đặc biệt đề cao trách nhiệm của người đứng đầu; củng cố, kiện toàn, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có bản lĩnh, trách nhiệm, chuyên nghiệp, gần dân, sát dân, phục vụ Nhân dân ngày càng tốt hơn.
Đồng chí Nguyễn Thanh Vũ, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường Buôn Ma Thuột phát biểu kết luận tại hội nghị
Đồng chí Nguyễn Thanh Vũ, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường Buôn Ma Thuột nhấn mạnh: Để tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, năm 2026 xác đinh rõ là năm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ ở cơ sở, phường Buôn Ma Thuột tiếp tục phát huy tinh thần chủ động, linh hoạt, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, trong đó sẽ rà soát, đơn giản hóa, cứt giảm các thủ tục hành chính, giấy tờ và khâu trung gian không cần thiết; tăng cường tiếp nhận, giải quyết hồ sơ trên môi trường điện tử, đảm bảo công khai, minh bạch, nhanh chóng, thuận tiện cho người dân và tổ chức; lấy sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp làm thước đo chất lượng phục vụ. Tiếp tục tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính. Thực hiện nghiêm chế độ kiểm tra, giám sát, đánh giá tiến độ công việc, kịp thời chấn chỉnh những biểu hiện trì trệ, thiếu trách nhiệm, gây phiền hà trong giải quyết công việc cho người dân và doanh nghiệp. Tập trung triển khai hiệu quả nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội gắn với mục tiêu phấn đấu duy trì tốc độ tăng trưởng kinh tế ở mức hai con số; khai thác hiệu quả, tiềm năng, lợi thế của địa phương, thúc đẩy thương mại, dịch vụ, sản xuất, kinh doanh, thu hút đầu tư, tạo động lực phát triển nhanh và bền vững.
Đồng chí Chủ tịch UBND phường đề nghị, ngay sau hội nghị, yêu cầu các phòng, ban chuyên môn cùng toàn thể cán bộ, công chức, viên chức phường tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, chủ động và quyết liệt hơn nữa trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ, đưa mô hình chính quyền địa phương hai cấp vận hành ngày càng hiệu lực, hiệu quả, thực chất hơn, trở thành điểm sáng, hình mẫu góp phần quan trọng vào thực hiện mục tiêu phát triển nhanh và bền vững của đất nước trong giai đoạn mới./.
